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5 de julio de 2020
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Carta de agradecimiento al personal de enfermería por su labor diaria, especialmente ahora y hoy

 Carta de agradecimiento al personal de enfermería por su labor diaria, especialmente ahora y hoy

Con motivo del día mundial de la Enfermería, celebrado el pasado 12 de mayo, el Dr. Paco Ramos Torroba, Doctor en Antropología Social y Cultural, nos hizo llegar esta carta de agradecimiento a la enfermería por la labor que desempeñan.

Actualizado 29 mayo 2020
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Hoy, 12 de mayo, se celebra el Día Internacional de la Enfermería en todo el mundo con ocasión del aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, que fue una enfermera, escritora y estadista precursora de la enfermería profesional moderna y creadora del primer modelo conceptual de enfermería.

Es un día para felicitar a todas las enfermeras y a los enfermeros del mundo, en reconocimiento a vuestra labor, que los ciudadanos valoramos y agradecemos desde lo más profundo de nuestro corazón.

Sois un modelo para toda la sociedad. Merecéis que os demos las gracias por vuestro ejemplo de fuerza, valentía, dedicación y amor, y por vuestra vocación de servicio a toda la sociedad.

Desde hace ya mucho tiempo estamos en deuda con vosotros. Ha sido necesario que llegara un suceso tan impresionante como el coronavirus covid-2019 para que pongamos en valor todo vuestro trabajo.

Estáis dando la vida por nosotros, trabajando sin los medios necesarios para afrontar un enemigo tan fuerte e invisible como este.

Todo el personal sanitario sois héroes y heroínas, pero no es suficiente con consideraros así y daros aplausos. Faltan test para vosotros. A muchos ni siquiera os han hecho los test rápidos. Y aun así no paráis de trabajar.

Inmaculada Casas, investigadora del Área de Virología del Instituto de Salud Carlos III y miembro del Comité Científico Técnico del coronavirus explica que realizar una prueba de diagnóstico mediante PCR permite detectar un fragmento del material genético de un patógeno o microorganismo.

La PCR, cuyo uso es común y rutinario en los laboratorios de Microbiología de hospitales, centros de investigación y universidades, se basa en las características de estabilidad al calor de una enzima polimerasa. Las PCR (siglas en inglés de “Reacción en Cadena de la Polimersa”) son pruebas de diagnóstico que se llevan utilizando durante años en diferentes crisis de salud pública relacionadas con enfermedades infecciosas, como la que ahora nos ocupa y, sin embargo, sabiendo esto, a muchos profesionales de la sanidad todavía no se las han realizado.

Y yo me pregunto, ¿por qué no os las hacen ya a todo el personal sanitario? ¿Por qué?

Se debería dar prioridad a todo el personal relacionado con la sanidad a la hora de hacerles los test, no solo al personal de enfermería, sino también a médicos, auxiliares, celadores, conductores de ambulancias, personal de limpieza… 
 
No sé a qué estamos esperando, tendríais que ser los primeros. Hace falta dinero para material, para realizar las pruebas y para retribuiros como corresponde. Y sin duda, hace falta mucha investigación.

El Covid-2019 nos está dando una verdadera lección y mostrando a los grandes profesionales que tenemos trabajando en nuestra sanidad. Os estáis contagiando, y están muriendo muchos compañeros y compañeras. Habría que reflexionar seriamente sobre lo que está ocurriendo y tomar medidas. Estáis trabajando sin medios y con turnos agotadores. Hay días que falta el material más básico, habéis tenido que utilizar calzas de los pies como mascarillas, y habéis usado mascarillas realizadas por amas de casa horas y horas sin poder cambiarlas. Habéis usado bolsas de basura como protección. Deberían avergonzarse de ello a quienes corresponda esta responsabilidad. ¡Cómo no vamos a ser el país con mayor número de personal sanitario contagiados!

Además, faltan personas, os faltan compañeros. Se estima que faltan cerca de 100.000 profesionales de enfermería en España. Como ciudadano que he sido atendido en diversos momentos de mi vida por el personal de enfermería quiero decir que ya está bien. Es justo que os demos aplausos a diario, pero es más importante que estéis suficientemente remunerados y no tengáis cargas de pacientes y de trabajo muy difíciles de asumir. Prueba de ello es que a fecha de hoy hay en España 48.860 profesionales sanitarios contagiados de coronavirus Covid-19 desde el inicio de la crisis, según los datos publicados por el Ministerio de Sanidad.

Reflexionemos sobre la sociedad que vamos a construir a partir de ahora. Tenemos una nueva oportunidad. Para trabajar en enfermería como lo hacéis vosotros hace falta vocación, valentía y profesionalidad.

Deberíamos preguntarnos los ciudadanos, ¿por qué no habéis hecho una huelga para conseguir todo lo que hubierais querido ante esta situación de crisis sanitaria? Y la respuesta es clara, porque para vosotros, nosotros los pacientes somos lo más importante.

Deberíamos pensar que os estamos enviando a una guerra donde el enemigo, el coronavirus Covid-2019, ataca con rayos láser y vosotros nos defendéis con lanzas y flechas. 

Es necesario ya invertir en el material que se necesita y en las pruebas para saber si estáis contagiados o si ya se ha pasado la enfermedad. Seamos conscientes de que también tenéis familias y que hay miedo a contagiarles, pero no solo a ellos sino también a las personas que se relacionan con vosotros.

Por otro lado, es bochornoso que haya gente que se ha manifestado en contra de que sigáis viviendo en vuestras comunidades, y que incluso se han atrevido a insultar y a invitaros a que os vayáis, aunque también es cierto que han sido los menos. Por favor, ya está bien. Ser profesional de enfermería es una de las profesiones más reconfortantes que existen. Exige una vocación especial y no es apta para todo el mundo. Os quiero felicitar por ello.

Como muchos expertos, pienso que contáis con cualidades importantes.
• Grandes habilidades de comunicación, como saber escuchar y hablar con atención y cariño, ayudando con palabras de aliento y consuelo a cualquier enfermo, gran empatía sintiendo compasión por los demás y preocuparse porque los pacientes estén lo más cómodos y lo mejor atendidos posible. Además de todo vuestro trabajo, muchas veces sois el nexo de conexión entre el médico y el enfermo.
• Tenéis una gran flexibilidad en cuanto a las horas de trabajo y responsabilidades, soportando turnos y guardias y realizando horas extra, algunos días sin remunerar, y la mayoría en turnos de mañana, tarde y noche y fines de semana.
• Tenéis una gran capacidad para trabajar en equipo sabiendo asumir la función que en cada caso os corresponde.
• Estáis sometidos a mucha presión y aun así sabéis cuidar el detalle en los protocolos y tratamientos que se realizan con atención y con mimo, además de pasar gran parte de vuestro tiempo de trabajo de pie.
• Sois profesionales muy respetuosos, tanto con los pacientes y sus familiares, como con vuestros propios compañeros sanitarios, sean quienes sean.

Por todo lo anterior, me tomo la libertad de proponer las siguientes medidas y acciones para mejorar vuestra situación:
• Creo imprescindible que se realice ya una apuesta estratégica por la enfermería, con un mayor apoyo de todas las administraciones y de la sociedad para facilitar una mayor cualificación profesional y asistencial, así como invertir en la prevención de enfermedades.
Los ciudadanos debemos tomar conciencia de nuestra salud. Necesitamos realizar más ejercicio, mejorar nuestra alimentación, reducir nuestro estrés y asumir nuestra responsabilidad en la parte que nos toca, tanto para no enfermar como para mejorar de las dolencias que ya tenemos. Es necesario cumplir con las normas que se nos indican para así no dar más trabajo del que sea necesario.
• Ya es hora de que tengáis un proceso de especialización competencial, como son las especialidades de enfermería, y de capacitación funcional o sobre la prescripción de los medicamentos que correspondan.
• Se debe fomentar la cooperación con los diferentes niveles asistenciales y con las distintas unidades hospitalarias, los equipos de atención primaria y los centros sociosanitarios, que permitan garantizar la continuidad asistencial de calidad.
• Asimismo, se debe incentivar un sistema de retribuciones basado en criterios que se consideren justos por la mayoría de los profesionales de la enfermería, consultado vuestra opinión.
• Os animo a fomentar el sentimiento de pertenencia y el trabajo en equipo que os estimule y avive el compromiso de todos los profesionales de la enfermería.
• Los responsables que correspondan os deben facilitar de una vez por todas la implementación de plataformas informáticas tanto para realizar el trabajo con la mayor profesionalidad como para poder desarrollar programas de formación continua on-line.
Es el momento de apoyaros en vuestros colegios de enfermería, en vuestros sindicatos y en la sociedad. Nos hemos hecho mucho más conscientes de lo que os necesitamos, si es que antes no lo éramos.

Vaya por vosotros este brindis simbólico, aplausos sin fin, un agradecimiento permanente y un reconocimiento de parte de toda la sociedad, que siempre será menor del que os merecéis.

Gracias infinitas. Un ciudadano agradecido.


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