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4 de diciembre de 2020
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La asamblea aprobó el avance presupuestario para 2021

La asamblea aprobó el avance presupuestario para 2021

El colegio de Enfermería cierra 2019 con un saldo positivo de 148.430 euros

Actualizado 28 octubre 2020
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          El Colegio de Enfermería de Ciudad Real cerró el pasado año con un saldo positivo de 148.430,78 euros, según el balance aprobado en la última asamblea general de liquidación de ingresos y gastos celebrada el 26 de octubre. El superávit obtenido es producto de una gestión austera y rigurosa de diversas partidas presupuestarias, entre las que sobresale un ahorro importante en la organización de los actos del patrón, ocio o la de formación continuada. Entre todas se han conseguido optimizar las cuentas colegiales presentando un balance positivo por quinto año consecutivo.
 
          El Colegio, no obstante, ha seguido ofreciendo el mismo nivel de servicios al colegiado que en años precedentes, como lo demuestra el capítulo de gastos de formación que volvió a incrementarse el pasado año hasta alcanzar los 72.473 euros frente a  los 66.600 euros invertidos en 2018. Siguen manteniéndose las líneas de apoyo a los colegiados en paro, con las cuotas subvencionadas a los colegiados no ejercientes, con una cuota trimestral de 12,50 euros. En total, 50 euros al año.
 
          La Asamblea celebrada el día 26 de octubre de 2020 aprobó la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos correspondientes 2019, con un balance de ingresos de 872.500,81 euros y unos gastos de 724.070,03 euros, lo que arroja el mencionado saldo positivo de 148.430,78 euros.
 
AVANCE DE PRESUPUESTOS PARA 2021
La asamblea celebrada el pasado lunes tuvo la particularidad de aprobar en el mismo acto el avance de presupuestos para 2021. Tal y como marcan los Estatutos, esta previsión presupuestaria es el documento que marca las directrices por las que transitará la actividad del Colegio a lo largo del próximo año.
Entre las principales partidas de gasto, destacan las destinadas a la reforma de la sede de Ciudad Real y la adquisición de local para el traslado de la actual sede de Alcázar, ubicada en la calle Marqués de Mudela en un edificio de propiedad municipal.
Otras partidas importantes son las destinadas a formación, o la celebración de los actos del patrón, que esté año han tenido que ser suspendidos. La intención de la Junta es poder retomar todas las actividades pendientes, cuando la evolución de la pandemia esté controlada y las circunstancias lo permitan.
 
ECONOMÍA SANEADA
En el contexto de crisis pertinaz que estamos atravesando hace ya muchos años, el Colegio de Enfermería de Ciudad Real ha podido gestionar de forma austera y rigurosa, manteniendo todos los servicios a los colegiados.
 
          El presidente del Colegio, Carlos José Tirado, insiste en esta idea recordando la importancia de haber podido ampliar los servicios, sin aumentos de cuota. En este sentido incide: “No me cansaré de recordar que nuestro colegio se encuentra entre los que ofrecen una cobertura de seguros más amplia a nuestros colegiados. Ya por el año 2013 tomamos una decisión importante que después ha sido seguida por colegios de otras provincias. No era fácil pero lo hicimos. Aquel año nos desvinculamos de la póliza colectiva de Responsabilidad Civil que hasta entonces el Consejo General ponía en manos de los colegios provinciales y firmamos con AMA la nueva póliza de responsabilidad civil que nos ofreció un seguro exclusivo para nuestro colegio y que, de entrada, supuso un ahorro de casi 14.000 euros. El convenio firmado con la entidad supuso además otras importantes contraprestaciones como la aportación de 13.500 euros que AMA realiza a nuestro colegio así como colaboraciones económicas puntuales con eventos y actividades que organizamos anualmente”.
 
FORMACION
En 2019 el Colegio de Enfermería inició una andadura en el área de formación, concordante con dos importantes áreas de especialización que enfermería tiene reconocidas en el Real Decreto 183/2008 de Especialidades: cuidados médico-quirúrgicos y salud mental.
         
          Sin perjuicio del resto de las cinco disciplinas restantes que también recibirán atención a lo largo de los próximos meses (geriatría, enfermería familiar y comunitaria, obstétrico-ginecológica, enfermería del Trabajo y enfermería pediatrica) el pasado año fuimos capaces de organizar junto con las respectivas asociaciones nacionales de cada sector, sendos eventos formativos que fueron todo un éxito. Ambas citas recibieron el respaldo masivo de numerosos profesionales llegados desde diversos puntos del país, hasta alcanzar una cifra que desbordó todas las previsiones establecidas de inicio.
 
          En su informe, el presidente Carlos Tirado mencionó otras iniciativas muy importantes llevadas a cabo en 2019, antes de que la pandemia de Covid-19, paralizase todas las actividades planteadas con motivo del Año Internacional de la Enfermera y la Matrona.
          Entre ellas hay que destacar los talleres de agresiones junto con el Cuerpo Nacional de Policia, el acto de bienvenida a los EIR de 2019; la entrega de los premios de Investigación en el marco de la Actividad Docente e Investigadora de la GAI de Ciudad Real, los eventos en Ciudad Real y Puertollano en el Día Mundial de la Diabetes, las reuniones con los alumnos de Grado de nuestra facultad y, como no, el reconocimiento que anualmente el colegio ofrece a los compañeros jubilados.
 
          Todo ello, como explica el presidente Tirado, “lo hicimos con el ánimo centrado en conseguir que, poco a poco, esa lluvia fina que es la formación continua y la visibilización de nuestras actividades, hagan que nuestro Colegio de Enfermería sea el motor de cambio de la enfermería que queremos para el futuro: una profesión visible y bien formada”.
 
 
 
 
 
 
 
 
 


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